Das derzeitige Vorgehen von K+S bei der Kali-Förderung in Osthessen versalzt Flüsse, Böden und Grundwasser. Die Abraumhalden haben das 42fache Volumen der Cheops-Pyramide erreicht und werden über 1.000 Jahre salzige Abwässer an Gewässer und Boden abgeben.

Nur gemeinsam sind lohnabhängig Beschäftigte stark. Deshalb sind Gewerkschaften, die Beschäftigte organisieren und gegenüber den Arbeitgebern vertreten, wichtig. In Streiks können Gewerkschaftsmitglieder höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen erkämpfen.

Blockupy - Für ein solidarisches Europa

Seit Anfang 2010 schwelt die Krise der Eurozone. Als Reaktion wurde eine europäische Krisenpolitik geschaffen, die vor allem eine harte Sparpolitik ist und fatale Auswirkungen auf die Bevölkerung der europäischen Länder hat. Wachsende Arbeitslosigkeit, sinkende Reallöhne, Einschnitte in die sozialen Sicherungssysteme und eine Privatisierung öffentlichen Eigentums sind zentrale Folgen der Politik.
  

Haushaltsanierung auf dem Rücken der Beamtinnen und Beamten

Seit DIE LINKE hier im Landtag vertreten ist, hat sie sich für eine angemessene Besoldung und für angemessene Arbeitsbedingungen der hessischen Beamtinnen und Beamten eingesetzt. Stets haben wir uns für eine zeit- und inhaltsgleiche Übertragung der Tarifergebnisse der Arbeitnehmer des Landes Hessen eingesetzt und werden dies auch weiterhin tun. Nichts, aber rein gar nichts, hat sich für die Beamtinnen und Beamten im Landesdienst mit der neuen schwarzgrünen Regierung verbessert.

Ein sicherer Rückbau braucht gute Vorbereitung

Atomkraft ist sicher, umweltfreundlich und billig – das bekam man jahrzehntelang von der Atomlobby und ihren politischen Freunden zu hören. Dass Atomkraft sicher ist, hat spätestens der zweite Super-GAU in nur 25 Jahren widerlegt – ein Ereignis, das eigentlich nur alle 10 Millionen Jahre einmal passieren dürfte.

10 Euro Mindestlohn, Arbeitszeit verkürzen, Leiharbeit verbieten

In Hessen arbeitet heute etwa jede_r fünfte Beschäftigte im Niedriglohnbereich, das sind über 300.000 Menschen. Tendenz steigend. Mittlerweile ist jede dritte Frau im Niedriglohnbereich beschäftigt. Die Betroffenen sind arm trotz Arbeit und können trotz Vollzeitstelle nicht mehr von ihrem Gehalt leben. Zu den sinkenden Reallöhnen kommen zunehmend unsichere, prekäre Beschäftigungsverhältnisse, denn acht von zehn neuen Jobs sind befristet oder werden als Leiharbeit geschaffen.

Endlich fairer Lohn für über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für die Kundenzufriedenheit ist dem Unternehmen Amazon jede Anstrengung recht. Diese Leistungen erbringen die deutschlandweit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihnen wird jedoch kein angemessener Tariflohn gezahlt. Es ist nicht hinnehmbar, dass Amazon als erfolgreiches Unternehmen seinen Beschäftigten einen Tarifvertrag verweigert und 20 Prozent unter Tarif bezahlt.